Tuija Aalto seuraa digimediaa työkseen ja huvikseen.
Eikö työstä voi sekä saada hyvää palkkaa että kokea sen palkitsevaksi ja mielekkääksi? Viime sunnuntain Hesarin Valkoinen kaulus kiristää (digilehti) - jutussa väitettiin erilaisen tutkimus- ja haastatteluaineiston valossa, että keski-ikäisiltä ja keskiluokkaisilta on kadonnut työn mielekkyys.
Miiamagian mielestä kaikkea ei voikaan saada: "[T]yö koostuu erilaisista elementeistä: työkavereista, palkasta, tehtävistä, vastuusta, vallasta, jatkuvuudesta, ilmapiiristä, sitoutumisesta, itsensätoteuttamisesta jne. Tästä korista ihminen valitsee itselleen sopivia osia. Jos valitsee itsensätoteuttamisen, ei saa jatkuvuutta ja palkkaa. Jos valitsee vallan, on pakko ottaa vastuu ja sitoutuminen. " (Mielekkyydestä ja mielettömyydestä).
Työn kriisistä on puhuttu vuosia. "Kyllä suomalainen työelämä on tänä päivänä useimmiten liian kovaa ja työvauhti tuntuu kiristyneen", todisti B. Virtasen piirtäjä Ilkka Heiläkin Kirjatyö-lehdessä vuonna 2002.
Psykohistorioitsija Juha Siltalalta on tulossa uusi painos Työelämän huonontumisen lyhyt historia - teoksesta. Uusia huononnuksia on kuulemma löytynyt.
Vitutuksesta syntyy myös bisnesmahdollisuuksia: tyytymättömyys tarjoaa työtilaisuuksia hyvän elämän konsulteille. Tuorein havainto yritteliäisyydestä tällä saralla on Kalliossa avattu Astrobaari. Vaikka itselle työ juuri nyt maistuu oikein makoisalta, pitäisiköhän varmuuden vuoksi kuitenkin poiketa teettämässä Carpe diem - analyysi?
Kommentit
aloitin tästä oman bloginkin
Tästä aiheesta aloitin oman blogin nimeltä muutos?. Onkohan tämäkin joku heikko signalli vai jo vahva?
Kannattaa myös kaivaa
Kannattaa myös kaivaa lauantain Taloussanomat ja sen toiseksi viimeisellä sivulla ollut Seppo Laakson yleisönosastokirje "Turhaa kitinää työelämän vaatimuksista".
"Näyttää myös siltä, että meidän on kovin vaikea hyväksyä tosiasiaa, että elämässä täytyy tehdä valintoja. Nopea eteneminen uraputkessa, täysipainoisen perhe-elämän eläminen ja oman elämän täysipainoinen eläminen samanaikaisesti kun ei ole mahdollisesti. Ei kenellekään. On pakko valita."
Ehkä työelämän mielekkyys onkin kadonnut näiden vaatimusten ristiaallokkoon? Tunteeseen siitä, ettei voikaan saavuttaa kaikkea sitä, jonka oli itselleen asettanut tavoitteeksi?
Napsaisin Medis/Eero
Napsaisin Medis/Eero muutosblogisi tilaukseen. Mutta älä ota muutoksesta paineita - ehkä kaikkein radikaalein muutos onkin päättää lakata haluamasta muutosta? Eih, nyt menee jo aivot mutkalle.
Pirkka, presiis re: valintoja; Vapun tienoilla kirjoitin siitä, miten huikeaa olisi voida siivuttaa oma elämänsä vaihtoehtoisiin todellisuuksiin testatakseen, millaisia elämiä erilaiset valinnat tuottaisivat (Toisessa elämässä). Huomaan toistavani itseäni - loppukaneettini oli silloinkin, että hyvinvointivalmentajilla on kasvavat markkinat. :)
Kirjoita uusi kommentti