Laki ja oikeus

Facebook on lisännyt käyttöehtoihinsa kohdan, jonka mukaan tuomitut seksirikolliset eivät ole tervetulleita sen käyttäjiksi. Täsmällinen muotoilu kuuluu: "If you are required to register as a sex offender in any jurisdiction, you may not use the Facebook Service."

Lisäyksen taustalla on ilmeisesti kilpailevan MySpace - verkkoyhteisön edellisen päivän ilmoitus, jonka mukaan se oli luovuttanut viranomaisille 90 000 seksirikollisen nimet. TechCrunch-blogin mukaan näitä käyttäjiä olisi löytynyt myös Facebookista.

Uusin versio käyttöehdoista on päivätty 4.2.2009. Edellinen versio oli syksyltä 2008. Kelpoisuus - kohtaan on lisätty maininta siitä, että jos henkilö on jonkun lainsäädännön alaisuudessa velvoitettu rekisteröitymään seksirikollisena, hän ei saa käyttää Facebookia.

Kelpoisuus - kohtaa on samassa päivityksessä muutettu alle 17-vuotiaiden käyttäjien osalta. Aikaisemmassa käyttöehtosopimuksessa vähimmäis-ikävaatimuksena oli 13 vuotta ja opiskelu jossakin oppilaitoksessa. Uudessa versiossa viittaukset oppilaitoksiin on poistettu ja tilalla on suositus, että 13-17-vuotiaat käyttäjät varmistavat vanhempiensa luvan palvelun käyttöön.

Käyttöehtojen muuttamisen yhteydessä linkki palvelun yksityisyydensuojakäytäntöihin (Privacy policy) on nostettu heti alkuun.

Verkkopalvelut pidättävät itselleen oikeuden tehdä yksipuolisia muutoksia käyttöehtoisinsa ilman ennakkovaroitusta tai erillistä ilmoitusta asiasta. Käyttäjä hyväksyy muuttuneet ehdot jatkamalla palvelun käyttämistä.

Vieläkin on ihmisiä, joilla ei ole henkilökohtaista sähköpostiosoitetta. Nyt on viimeistenkin aika hankkia sellainen. Syitä on useita.

1. Laki Sähköisen viestinnän tietosuojasta on parhaillaan kovan väännön alaisena ja jos lain uudistus menee läpi, työnantajallasi, kirjastollasi ja jos nettiliittymäsi on taloyhtiöverkossa, taloyhtiölläsi, on oikeus seurata, mistä osoitteeseesi tulee postia ja mihin sitä lähetät
2. Työnantajasi säännöt todennäköisesti kieltävät työsähköpostin käytön yksityistarkoituksiin esimerkiksi yhteystietona nettihuutokauppapalstoilla tai missään muuallakaan
3. Verkkopalvelun säännöt saattavat eksplisiittisesti ilmoittaa, että tehtäessä käyttäjätili työnantajan sähköpostiosoitteella työnantajasta tulee sopimusosapuoli. Esim. Opeblogin havaintojen mukaan Ningin käyttöehdoista löytyy lause, joka kertoo riitatilanteita ratkottavan työnantajan kanssa, mikäli henkilö on työsähköpostillaan liittynyt Ningiin.
4. Kuka tahansa, joka tietää työpaikkasi, voi selvittää sähköpostiosoitteesi. Verkkoyhteisöissä kontakteja etsitään mm. osoitteen avulla. Profiilisi löytyy helposti, vaikka haluaisit pitää sen yksityisenä
5. Osoite pysyy, vaikka vaihdat työpaikkaa

Lex Nokiaa (HE 48/2008) läpi ajava hallitus käyttää Suomen perustuslakia vessapaperina. Tämä on urkintalain vastaisen mainoksen perusviesti.

Huolestuneet kansalaiset ovat lyöneet viisaat päänsä yhteen ja kimpparahoittaneet Lex Nokiaa ts. "urkintalakia" vastustavan TV-mainoksen. Kyseessä ei ole ensimmäinen kerta, kun verkkoyhteisö ostaa mainostilaa lehdestä, mutta jälki on tällä kertaa näyttävämpää. Lakia vastustava mielenosoitus pidetään Helsingissä torstaina.

• Ks. aiheesta aiemmin: Nettiyhteyksien yhteisötilaajien valtuudet puhututtavat
• Tarkemmin: http://urkintalaki.fi