Main menu
Tuija Aalto
Juuri nyt
- (Melkein) potkut! Nettielämän ja somen yhteensovittaminen on tasapainoilua
- Aktiivinen vs. passiivinen avoimuus
- Aktiivinen avoimuus vaatii vaivannäköä
- Tekijänoikeudet eivät ole mustavalkoinen kysymys
- Suomi allekirjoitti internetsääntelysopimus ACTAn
- Google ja Facebook tuovat käyttäjän sosiaalisen verkoston palveluiden ytimeen
- Internet-yhtiöiden mielenilmaus torppaamassa huonon nettisensuurilain
Palaute ja kommentit
Jos haluat antaa palautetta yksityisesti, voit käyttää palautelomaketta.
Kommentteja
- Onpas hyvä koonti aiheesta! 2 päivää 14 tuntia sitten
- Kiitos konkreettisesta 4 päivää 15 tuntia sitten
- Hyvä kooste tärkeästä 5 päivää 14 tuntia sitten
- Gunilla: kiitos; aihe on 1 viikko 2 päivää sitten
- Testi: kuvittele olevasti 1 viikko 3 päivää sitten
- Hyvä Tuija, juuri näin! 1 viikko 3 päivää sitten
- Tosiaan, työn sisältöön 1 viikko 3 päivää sitten
- Ylen Etelä-Karjalan radion 1 viikko 3 päivää sitten
- Cristina on oikeilla jäljillä 1 viikko 3 päivää sitten
- Tämä kommentti Cristina 1 viikko 3 päivää sitten
You are here
Onko tukka hyvin, löytääkö Google?
Maailmankuvia - blogin Vivikka Richtillä on arkikokemus verkkoidentiteetin luomisen tärkeydestä: "Hyvän ystäväni kanssa pohdimme juuri google-kerrointa. Päivitimme yhteisten tuttujemme kuulumisia ja olimme tehneet saman havainnon: jos tyyppiä ei löydy googlella, hänellä ei todennäköisesti mene kovin hyvin. " Richt kavereineen tekee tosin myönnytyksen iän perusteella: "Tai sitten hän on jo nelikymppinen tai yli.. "
Arvotutkija Martti Puohiniemi asettaa luontevan verkkoläsnäolon kolmen kympin tiimoille puhuessaan hiljakkoin Luova luokka - ohjelmassa viestintämuurista, joka erottaa kaksi sukupolvea: ne, joille netti on lähinnä asiointia varten ja ne, jotka nauttivat luontevasta vertaisviestinnästä paitsi kuluttaen, myös tuottaen sisältöä itse.
Tässä blogissa aiemmin:
Kommentit
googlefight
Juu-u, ei muuta kuin testaamaan kenellä menee paremmin (parhaiten). Työntekijäehdokkaatkin voisi aina kierrättää tämän kautta, takuuvarmasti saisi parhaat palkattua. Eh.
GoogleFight.
Luulenpa että tuo on jo
Luulenpa että tuo on jo todellisuutta, työnhakijoiden taustan googlaaminen ennen työhaastattelua. Itse asiassa ihmettelen kovasti jos näin ei ole. Lisäksi (valitettavasti) uskon, että löydökset saattavat vaikuttaa rankastikin siihen millainen ennakkoasenne haastattelijalla työnhakijaa kohtaan on.
paitsi että
Työnhakijan taustoja ei saa selvittää Internetistä ilman lupaa
Jep.
Senpä takia työnhakijoita ei googlatakaan. Koskaan. Kukaan. Missään.
Jep :)
taustojen selvittelystä
Näinköhän on kovinkaan pitävä tulkinta loppujen lopuksi. Ei se ainakaan ihan nielemättä ole mennyt: Risto Linturi kumoaa ketjukirjeellä Aarnion tulkintaa (digitoday)
Olematta lakiasiantuntija, minusta Linturin pointti on parempi.
Eero, koko kieltohan on ihan
Eero, koko kieltohan on ihan absurdi. Ymmärtäisin, jos määrättäisi, että ihmisten työhön ja toimeentulooon liittyviä päätöksiä ei saa tehdä tarkistamattomien väitteiden perusteella tai ylipäänsä ihmisen itsensä tietämättä päätökseen vaikuttaneita seikkoja, mutta kategorisesti kieltää hakukoneiden käyttö... haloo, miten sitä valvotaan? (jaa, ehkä kiinalaisilla on tähän hyvää teknologiaa myydä?)
Linturilla on tosiaan hyviä kysymyksiä:
"Tulkitaanko pian samalla periaatteella, ettei Googlen kautta saa tulevaisuudessa vilkuilla henkilönimellä edes palveluita, tuotteita tai tutkijoita, paneutumatta henkilörekistereiden pidon kaikkiin velvoitteisiin? Onko myös pelättävä, ettei poliitikoista, virkamiehistä ja yhteistyökumppaneista enää saisi hakukoneen avulla muodostaa vapaata käsitystä. Tämä saattaa vaikuttaa liioittelulta, mutta on johdonmukainen jatko Aarnion tulkinnalle. Tämä johdonmukaisuus pitää lopettaa alkuunsa.
Uusinta uutta tällä saralla :
Uusinta uutta tällä saralla : Christopher Doyle Identity Guidelines 2008 :) (via mymarkup, old school and shit)
Kommentoi