Main menu
Tuija Aalto
Juuri nyt
- Facebook toi talkoot nettiin
- Sokea taluttaa näkevää - lisätty todellisuus antaa suunnan
- Ajatuskulku kommunikaation mediallistumisesta
- Kaksi kuvitelmaa digitaalisesta ja verkottuneesta tulevaisuudesta
- Learning analytics - tavoitteellisuutta ja mittaamista oppimiseen
- Kumpi vai kampi eli oppitunti pelillistämisestä
- Valitse avoimuus ja oleta hyvää
Palaute ja kommentit
Jos haluat antaa palautetta yksityisesti, voit käyttää palautelomaketta.
Kommentteja
- "Hengästyttävä" ja 2 päivää 16 tuntia sitten
- Mielenkiintoinen ajatus. 3 päivää 23 tuntia sitten
- Tuosta Posterousista ei ole 5 päivää 14 tuntia sitten
- Kiinnostava aihe jälleen, 2 viikkoa 6 päivää sitten
- Marketta erittäin hyviä 2 viikkoa 6 päivää sitten
- Onpa erinomaisen tärkeä aihe. 3 viikkoa 5 tuntia sitten
- Katri kuulostaa, että olet 3 viikkoa 1 päivä sitten
- Jukka, tuo kuulemasi "täällä 3 viikkoa 1 päivä sitten
- Alkaapa viritä 3 viikkoa 1 päivä sitten
- Iik! Iikein hieno tapa tutkia 3 viikkoa 1 päivä sitten
You are here
Mitä sä ninku teet työksesi?
Osaatko vastata yhdellä lauseella, kun työstäsi kysytään? Ilmeisesti yhä useampi ei siihen pysty. Jyrki Lehtola väittää EVAlle kirjoittamassaan kärjistyskirjoituksessa, ettemme tiedä edes ystäviemme työpäivän sisältöä.
"Harvoin enää edes tiedämme, mitä ystävämme tekevät töikseen. Tiedämme toki yrityksen nimen ja suunnilleen, mitä yritys tuottaa. Mutta mitä ystävämme tekee työpaikallaan, se on meille hämärän peitossa.
Emme kysy asiaa häneltä suoraan, koska emme halua saattaa häntä kiusalliseen tilanteeseen. Joko hän ei itsekään tiedä siihen kunnon vastausta tai sitten vastaus on sarja vastauksia ja jatkokysymyksiä, jotka päättyvät noloon hiljaisuuteen, koska tuli kuulleeksi yhden vastauksen liikaa: No siis karkeesti yksinkertaistaen mä pidän huolen Patjan pilvimäisyyden läpinäkyvyydestä."
Jos osuu ja uppoaa, 70 sivua tykitystä tietotyön alennustilasta löytyy Elinkeinoelämän valtuuskunnan tuottamasta pamfletista Työväen teatteri (PDF).
Kirjoitus perustuu Saku Tuomisen ja Pekka Pohjakallion 925-tutkimusprojektin haastatteluaineistoon.
Meemi ilakoi mielikuvilla työstä
Mielikuvat työstä ovat riemastuttaneet tässä kuussa netissä. Mitä ihmiset luulevat minun tekevän vs. Mitä todella teen -meemi leviää seinältä seinälle. Kari Haakana koosti Töissä Yle.fi:ssä-version.
Joutilasta aikaa? Kaivele kuusi kuvaa ja tee omasi.
Työväen teatteri, moitteetonta oleskelua
Lehtolan teksti pilkkaa tapaamme kokoontua toimistolle esittämään työntekoa, vaikka oikeasti tuottava työ tehdään ihan muulla tavoin. Turhien kokousten tuska ei ole uusi. Työpaikoilla harjoitetaan "moitteetonta oleskelua", pilkkasi Pekka Himanen jo vuosia sitten.
Ihanteellisimmillaan tietotyöläistä tukee rikastava työyhteisö. Yhä useammalle se löytyy verkosta ja verkostoista, ei yhden ja saman organisaation seinien sisältä ja yhden toimistorakennuksen katon alta.
Kommentit
mitä sä niinku teet;
mitä sä niinku teet; klassinen kysymys, jonka aika usein heittää edina tytär sarjassa "todella upeeta", muuten edina on mediassa ja ihan päällikkö paikalla muistaakseni :) http://www.bbc.co.uk/programmes/b00jm3ms
Itse olen joskus yrittänyt
Itse olen joskus yrittänyt valottaa klusterikoordinaattorin työtä, mutta kun ennen ei ollut klustereita eikä tietoverkkoja ja verkostotkin olivat vähän toisenlaisia. Oli yritys tai kunta, jossa oltiin töissä ja siellä pomo joka kertoi mitä tehdä ja palkka tuli sitten kun teki ne työt jotka toimenkuvaan kuului. Työssä oltiin suunnittelu-, "tuotanto"-, johto- tai myyntiosastolla.
Nykyisin yhä useammin nämä perinteiset organisaatiorajat ja tehtävät sekoittuvat ja ollaan pomoja ja jopa yrittäjiä ristiin rastiin aina tilanteesta riippuen. Eli vaikka itse mielestään tietäisikin mitä tekee, niin selitäppä se sitten vaikka omille vanhemmille tai kavereille jotka ovat ihan toisenlaisen työelämän piirissä.
Se ettei ehkä aina ole helppo ymmärtää toinen toistemme hommia ja tehtävänkuvia ei kuitenkaan missään tapauksessa tarkoita etteivät nuo hommat olisi mielenkiintoisia ja tärkeitä.
Minusta se kuvantekotaulu
Minusta se kuvantekotaulu vaikutti tosi kivalta ja olisi varmaan ollut helppo, mutta mulla jäi kiinni siitä että tajusin ettei mua kiinnosta yhtään ajatella miten eri tahot minut näkevät, ei yhtään. Toisaalta en ole enää töissäkään vaan eläkkeellä työskentelen huvikseni - taisin mennä asteikkojen ohi kaikilta sivuilta :)
Visualisoinnit on kivoja mutta ei maar yhdellä kuvalla voi esittää mitä oikeesti tekee (en voisi mistään entisestä palkkatyöstäni niin tehdä)
Mä en kyllä yhtään osaa sanoa
Mä en kyllä yhtään osaa sanoa mitä mä teen työkseni. Voin kertoa meneillään olevasta proggiksesta, mutta jos ajatellaan että mitä varsinainen työsuhteeni pitää sisällään, niin........... en kyl tiedä.
Pistetään lukuun toi EVAn rapsa, kiitti.
kari, jes: Radical TV.
kari, jes: Radical TV.
Timo: kyl, työmme voivat olla varsin tärkeitä, vaikka joskus muille epäselviä monimutkaisuudessaan. Ja koska maailmassa kamppailevat ristikkäiset intressit, kiristelemme omia lankakerien naruja selvitellessämme joskus toisten naruja kireämmälle.
Heli, en minäkään osannut kuvia tehdä, vaikeinta on just yrittää kuvitella, millaisena muut työni näkevät. Ehkä pitäisi crowdsoursata kuvasto. Ehkä pääotsikoksi change agent. Yksi kuva (muiden silmin?) olisi sitten tyyppi, joka ei koskaan ole tyytyväinen siihen miten asiat tehdään nyt, vaan maalailee aina jotakin, joka voisi olla.
mace: no just niin. Tänä päivänä varmaan aika moni varmaan tuntee olevansa sitä, mitä parhaillaan käsillä oleva projekti on.Eikä siinä mitään vikaa. Fluidi ammati-identiteetti auttaa sulautumaan muutokseen.
Pekka Himanen tosiaan
Pekka Himanen tosiaan lanseerasi jo vuosia sitten tuon "oleskelee moitteettomasti jossain roolissa" -mallin. Tämän jälkeen maailma on (netin ja sosiaalisen median myötä) kehittynyt vauhdilla, mutta useimmilla työpaikoilla työ- ja johtamiskulttuuri on jäänyt pahasti kehityksestä jälkeen. Vanhanaikainen tietotekniikka työpaikoilla tekee tilanteen entistä hankalammaksi.
Ihmettelin samaa aihetta eilisessä blogikirjoituksessani, www.sulava.com/2012/02/tyovaen-teatteria-vai-iloista-tietotyota/
Aki kiitos linkistäsi. Se
Aki kiitos linkistäsi. Se kirjoitus vähän kirpaisi, pohdin omalta kohdaltani, meneekö "tulevaisuuden esittäminen" joskus tarpeettomasti fokusoituneen todellisen muutoksen tekemisen edelle.
Yhdellä lauseella? Miksi
Yhdellä lauseella? Miksi pitäisi?
Monipolvinen työnkuva löytyy muualtakin kuin tietotyöiläisen työsopimuksesta. Onko työni tietotyötä kun teen työni pääasiassa toimistossa tietokoneen ääressä? Ehkä. Esitetäänkö siellä toimistolla työntekoa? Ei.
Mutta kyllä, aika pitkän lauseen saisin sommitellla, jotta se kertoisi, mitä minä oikeastaan työkseni teen. Enkä tiedä mitä naapurini oikeastaan työkseen tekevät vaikka työpaikkansa kyllä tiedän.
Yhdellä lauseella siksi, että
Yhdellä lauseella siksi, että se jää muille mieleen. Pidempiä selostuksia harva pystyy toistamaan. Mutta muistaessaan ydinjutun, jota teet, tuttavasi voivat laajentaa vaikuttavuuspiiriäsi osaamalla mainita sinut sellaisessa yhteydessä, jossa osaamisellasi/organisaatiosi osaamisella saattaisi olla käyttöä.
Tietenkin jos omaan työhön liittyvä toiminta on täysin itseriittoista / sisäänpäin kääntynyttä, vailla mitään hyötyä ulkoisista yhteyksistä, ei ole ehkä tarpeen pystyä viestimään työnsä sisältöä ytimekkäästi minnekään.
Kommentoi